Helping women get to the top
Par Anouar OUALI ALAMI, Thursday 28 July 2005 à 14:12 :: Management et Intelligence Economique :: #37 :: rss
En se baladant dans les rues de frankfurt, je retrouve les sensations liées àce pays , odeur, sons, feelings ..........mélangé avec un sentiment de froideur même s'il fait plus de 30°c :) ! Disons que c'est le même sentiment àchaque fois que je visite l'Allemagne.
A l'hotel, on m'a offert la revue anglaise l'Economist et j'ai passé plus d'une heure á la lire, le numéro évoque une analyse de la situation des femmes chefs d'entreprise et pourquoi géneralement le pourcentage des femmes ceo parmi leur semblables hommes est trés faible: ~ 10% !
Une comparaison entre quelques pays de l'europe montre que les pays scandinaves (la norvège en tête suivi de la suède) permettent plus que les autres pays l'accé de la femme au poste du ceo et dépassent aussi les USA, en lisant l'article je pensais aux femmes marocaines et aux différents obstacles qui les bloquent pour être ceo !
L'article évoquait le critère des absences des femmes (notamment maternité) comme raison qui explique que le choix est tourné vers l'homme, or la norvège est un pays qui permettent aux femmes d'avoir un ans de repos après l'accouchement et plusieurs facilités pour élever les enfants.
De plus en plus de sociétés recoivent des demandes d'application d´horaire flexible pour les femmes, quelques sociétés l'appliquent et le résultat montre que quand la femme a un certain confort elle est plus productive.
Commentaires
1. Le Thursday 28 July 2005 à 17:50, par othmane boumaalif
2. Le Friday 29 July 2005 à 10:29, par mmounirr
3. Le Friday 29 July 2005 à 10:44, par Wafaa
4. Le Friday 29 July 2005 à 11:36, par jankari
5. Le Friday 29 July 2005 à 14:54, par Sonia
6. Le Tuesday 2 August 2005 à 14:10, par Mouna
7. Le Sunday 7 August 2005 à 00:44, par geronimo
8. Le Sunday 7 August 2005 à 12:28, par anouar
9. Le Friday 12 August 2005 à 14:46, par boutni
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